Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В моей жизни имел место весьма значимый опыт, когда я была на Тайване в деловой поездке. Одной из моих целей было представлять американскую фирму во время визита к тайваньскому представителю этой фирмы. Тайваньская компания очень плохо продавала продукт американского предприятия.
Я потратила не один час, репетируя в уме речи, с которыми предстояло обратиться к представителям тайваньской компании. Следует ли мне быть непринужденной и дружелюбной – или лучше занять более официальную позицию, чтобы выяснить, почему цифры продаж остаются настолько низкими? Я перебрала множество способов начала разговора, но ни один из них не казался мне верным. Проблема усугублялась тем, что владелец тайваньской компании был моим давним другом. Мне казалось одинаково неприемлемым быть и слишком суровой с ним, и слишком мягкой. Все время этого самоисследования я пребывала в нерешительности.
Тогда я спросила себя, какова моя дхарма в этой ситуации. А потом осознала, что единственный подходящий подход к тайваньской компании состоял в том, чтобы быть открытой и искренней и выяснить, каким образом я (представляющая интересы американской компании) могу лучше всего служить тайваньским коллегам. Мне следовало понять, в чем состоят их трудности и чем я могу помочь. Если я поддержу их и помогу им лучше делать свою работу, они, в свою очередь, лучше потрудятся для моего американского клиента.
Конец ознакомительного фрагмента.
- Правила успеха - Джанет Свитцер - Бизнес
- Реклама. Принципы и практика - Уильям Уэллс - Бизнес
- Привычки на миллион. 10 простых шагов к тому, чтобы получить все, о чем вы мечтаете - Роберт Рингер - Бизнес
- 100 новых главных принципов дизайна. Как удержать внимание - Сьюзан Уэйншенк - Бизнес
- Генри Форд. Моя жизнь. Мои достижения - Генри Форд - Бизнес
- Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее - Синг Ю - Бизнес
- Думай и богатей! Классическое издание, исправленное и дополненное - Наполеон Хилл - Бизнес
- Бизнес – это война - Дональд Андерсон - Бизнес
- Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн - Бизнес
- Управление командой - Harvard Business Review (HBR) - Бизнес