Форма входа
Читем онлайн Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
97
Даже хуже: проводился эксперимент, в котором одновременно сравнивались оценки, даваемые ученикам двумя учителями, в результате коэффициент корреляции оказался практически равен нулю. – Прим. авт.
98
Прочитав это, Майк Дикинсон написал мне о своем опыте участия в британском экзамене «11+», обычно использующемся при поступлении в среднюю школу: «Я был настолько везучим, что сдавал экзамены «11+» трижды, поскольку жил на границе трех образовательных округов. В первый раз я провалился, поскольку был слишком испуган. Я поступил со второго раза, уже имея опыт; и я заполучил место в самой лучшей школе округа с третьего раза. Если бы я жил по другому адресу, я просто вылетел бы с первого экзамена и попал в образовательное учреждение гораздо более низкого уровня». – Прим. авт.
99
Это письмо приводится в главе 7 книги миссис Килайен The World of W. Edwards Deming. – Прим. авт.
100
Другое ценное наблюдение Киерона Дея состоит в том, что многие менеджеры, находящиеся на ранних стадиях понимания, занимаются поисками общей корпоративной стратегии, которая сочеталась бы с четырнадцатью пунктами Деминга. Они не понимают, что четырнадцать пунктов вместе со всем, что они за собой влекут, уже представляют собой нужную им стратегию, и что все, нужное для ее формулирования, – это глубокое изучение этих самых четырнадцати пунктов. Это совершенно не похоже на любую другую стратегию менеджмента, когда-либо виденную ими. Киерон описывает такой вид отсутствия понимания словами: «Одна из реальных проблем в Соединенных Штатах, которую надо пресечь в корне». – Прим. авт.
101
Российская ассоциация Деминга была основана в 1991 году при поддержке Британской ассоциации Деминга. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.deming.ru – Прим. научн. ред.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив бесплатно.
Похожие на Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив книги
- Современные технологии документационного обеспечения управления - С. Кузнецов - Управление, подбор персонала
- Стартап-гайд. Как начать… и не закрыть свой интернет-бизнес - М. Зобнина - Управление, подбор персонала
- Покупка и продажа бизнеса в России - Андрей Пушкин - Управление, подбор персонала
- Технология системного мышления: Опыт применения и трансляции технологий системного мышления - А. Реус - Управление, подбор персонала
- Вовремя и в рамках бюджета - Лоуренс Лич - Управление, подбор персонала
- Директ-маркетинг. Как развить бизнес с минимальными затратами - Евгений Смолокуров - Управление, подбор персонала
- Ивент-агентство «Альфа» на грани краха: Правила построения эффективной сервисной компании - Марина Корсакова - Управление, подбор персонала
- Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология - Джеймс Морган - Управление, подбор персонала
- Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов - Олег Малкин - Управление, подбор персонала