Форма входа
Читем онлайн Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси - Кэмпбелл Фрейзер
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Брайан Трейси консультировал менеджеров более чем 1000 компаний, в том числе IBM, McDonnell Douglas, The Million Dollar Round Table, и лично обучил более двух миллионов человек. Все его идеи проверены на практике, поэтому их можно быстро применить в любой сфере деятельности. Читатели книг Брайана Трейси, участники его семинаров, а также слушатели, обучающиеся в рамках программы коучинга, осваивают совокупность методик и стратегий, которые можно немедленно использовать в своей жизни и работе, чтобы достичь выдающихся результатов.
Кэмпбелл Фрейзер – один из самых авторитетных преподавателей личного и профессионального коучинга в мире. В соавторстве с Брайаном Трейси он разработал продвинутую программу коучинга и программу коучинга личной эффективности. Кэмпбелл Фрейзер начал свою карьеру как финансовый аналитик и специалист по вопросам вложения венчурного капитала. Он потратил 20 лет на создание и развитие собственной инвестиционной компании. Кэмпбелл Фрейзер учит предпринимателей и менеджеров по всему миру, как эффективно справляться с любыми трудностями, возникающими в современной быстро меняющейся бизнес-среде.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси - Кэмпбелл Фрейзер бесплатно.
Похожие на Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси - Кэмпбелл Фрейзер книги
- Management по-русски. Технология эффективного управления в малом бизнесе - Ольга Савельева - Управление, подбор персонала
- Охрана труда в медицинских учреждениях - Юрий Михайлов - Управление, подбор персонала
- ART-коучинг. Техники пРОСТых решений - Елена Тарарина - Управление, подбор персонала
- Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей - Майлз Дауни - Управление, подбор персонала
- Макротренды в бизнесе. Как стать компанией новой волны, создавая эмоции, привлекающие клиентов - Брайан Солис - Управление, подбор персонала
- Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании - Олег Замышляев - Управление, подбор персонала
- Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология - Джеймс Морган - Управление, подбор персонала
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента - Александр Фридман - Управление, подбор персонала
- Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга? - Елена Макота - Управление, подбор персонала
- Критический момент. 21 способ победить кризис - Брайан Трейси - Управление, подбор персонала