Форма входа
Читем онлайн Развитие учетно-аналитической концепции контроллинга. Теория и методология - Жидкова Елена Анатольевна
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
В соответствии с концепцией контроллинга ориентации на оптимизацию интересов заинтересованных лиц, происходит снижение издержек конфликта заинтересованных лиц (государства, владельцев, кредиторов, акционеров, персонала, конкурентов, социальных и экологических институтов, местного сообщества и т. д.), которые представлены внутрикорпоративными или внешними институтами, имеющими свои институциональные отношения, интересы, нормы и правила поведения.
Данная концепция в наибольшей мере должна соответствовать приоритетам инновационного развития экономики.
Конец ознакомительного фрагмента.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Развитие учетно-аналитической концепции контроллинга. Теория и методология - Жидкова Елена Анатольевна бесплатно.
Похожие на Развитие учетно-аналитической концепции контроллинга. Теория и методология - Жидкова Елена Анатольевна книги
- Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Управление лесохозяйственной деятельностью - Алексей Миронов - Управление, подбор персонала
- Механизмы сетевого управления распределенным университетом. Монография - Тамара Данько - Управление, подбор персонала
- Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Охрана труда в медицинских учреждениях - Юрий Михайлов - Управление, подбор персонала
- Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Риск-менеджмент организации - Наталья Ермасова - Управление, подбор персонала
- Государственная кадровая политика и государственная служба - Лидия Вечер - Управление, подбор персонала
- Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Кадровик: типовые положения и должностные инструкции - Илья Мельников - Управление, подбор персонала