Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Директивный руководитель, стремящийся к единоначалию и берущий на себя персональную ответственность, является хорошим «отцом-батюшкой» для «детей-исполнителей». Однако люди творческих специальностей часто обладают непокорным характером и восстают против тотальной власти лидера. И если из организации будут уходить новаторы, то рано или поздно она начнет снижать свою эффективность и терять позиции на рынке.
Сценарный конфликт возникает не только при авторитарном, но и при излишне мягком, эмоционально-личном и дружественном стиле руководства.
Сценарный конфликт может возникнуть по причине резкого, неожиданного для подчиненных изменения руководителем стиля управления.
Конец ознакомительного фрагмента.
- Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие - Александр Куренной - Юриспруденция
- Пенсионное законодательство России в советский период (октябрь 1917 г. – 1928 г.). Монография - Ирина Сивакова - Юриспруденция
- Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие - Анна Андрияхина - Юриспруденция
- Настольная книга юриста: корпоративные споры. Учебно-практическое пособие - Анастасия Устинова - Юриспруденция
- Прокурорский надзор и государственный контроль - Виктор Рохлин - Юриспруденция
- Конфиденциальная информация в трудовых отношениях - Дмитрий Иванов - Юриспруденция
- Стратегия личной безопасности: учебно-методическое пособие - Станислав Махов - Юриспруденция
- Новое законодательство об охране труда - Нина Шептулина - Юриспруденция
- Пенсионное право России - Виктор Аракчеев - Юриспруденция
- Практика Европейского суда по правам человека в области защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение - Е. Сыченко - Юриспруденция