Форма входа
0/0
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони
- Дата:07.05.2024
- Категория: Бизнес / Корпоративная культура, бизнес
- Название: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
- Автор: Патрик Ленсиони
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони. Жанр: Корпоративная культура, бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Kniga-online (книга онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони:
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Читем онлайн Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони бесплатно.
Похожие на Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони книги
- Краткое содержание книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони - Иванов М. Н. - Корпоративная культура, бизнес
- Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость - Давид Кремер - Корпоративная культура, бизнес
- Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний - Майкл Хосеус - Корпоративная культура, бизнес
- Правила лучших CEO - Уильям Торндайк - Корпоративная культура, бизнес
- HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик - Нина Осовицкая - Корпоративная культура, бизнес
- Тайм-менеджмент в два счета - Александр Горбачев - Корпоративная культура, бизнес
- Не очевидно. Как выявлять тренды раньше других - Рохит Бхаргава - Корпоративная культура, бизнес
- Цель-2. Дело не в везении - Элияху Голдратт - Корпоративная культура, бизнес
- Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - Кристина Лемайте - Корпоративная культура, бизнес
- 100 шагов по сбору долгов. Практическое руководство по работе с должниками - Александр Шумович - Корпоративная культура, бизнес